Slováci by chceli viac dovolenky. To však ponúka len 15 percent firiem

Kto by netúžil po to, aby mal okrem základných 4 týždňov dovolenky aj nejaký ten týždeň navyše? V zahraničí obľúbený pracovný benefit, u nás takúto možnosť ponúka len 15 % zamestnávateľov.

V Česku je situácia priaznivejšia. Lákavý benefit tam podľa zistení portálu platy.sk ponúka viac než 30 % firiem.

Viac voľna potrebuje väčšina z nás

Najčastejšie takýto benefit ponúkajú firmy pôsobiace v oblasti bankovníctva a peňažníctva. „Ide o takmer polovicu firiem, konkrétne 47 %.

V Česku vedú poradie firmy pôsobiace v oblasti poisťovníctva, 51 % z nich má medzi benefitmi práve dovolenku navyše,“ popisuje pre Rádio Slovensko PR manažérka portálu Profesia Ľubica Melcerová.

Možnosť dovolenky navyše využívajú najmä ľudia pracujúci v IT sektore. Najmenej ľudia pracujúci v gastre, hotelierstve či poľnohospodárstve.

Riaditeľ inštitútu pre výskum sociálno-ekonomických rizík Martin Halás si myslí, že viac voľna by potrebovali najmä ľudia s mentálne či fyzicky náročnejšou prácou.

Halás však za vhodnejšie považuje skrátené úväzky podporené štátom „Nie že si viete len zobrať o deň, dva viac dovolenky, ale zamestnávateľ vám umožní kratší pracovný čas za dôstojný príjem,“ vysvetľuje a dodáva, že skrátené úväzky sú vhodné napríklad pre samoživiteľov.

Rovnako ako extra dovolenka, ani skrátené úväzky u nás stále nie sú bežné. Kým v susednom Rakúsku takto pracuje každý tretí zamestnanec, u nás ich využíva každý tridsiaty zamestnanec.

25 50 75 90